2020年集團公司內部招聘通知

万象城体育app发布于 |  2020-04-07 00:58 |  浏览:173

各級子公司、茅臺學院、茅臺醫院員工由所屬公司人力資源部門出具在職證明并加蓋公章,并提供近2年社保繳納證明(即2018年3月至今),同時上傳經由所屬子公司黨政負責人簽字同意的報考申請至職稱及其他資格證一欄。

面試可采用結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等方式進行,万象城体育app主要考察考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、專業能力和舉止儀表等。面試成績保留至小數點后兩位。考生面試最終得分低于60分的,不予錄取。

万象城体育app筆試成績、面試成績按照6:4的權重確定考試總成績(保留至小數點后兩位),按照招錄人數1:1的比例確定體檢人數,在公司內網公示,公示期3天。總成績相同者根據面試成績高低排序,面試成績仍相同的公司組織加試。

根據考試總成績確定參加體檢人選,體檢參照《貴州茅臺酒股份有限公司招錄用工體檢標準(試行)》執行,體檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的,可以當場要求復查一次,體檢結束后一律不安排復查。血檢、尿檢以當次采集樣本檢驗結果為準。體檢時間、地點另行通知,體檢費由公司承擔。

根據考試、復審、體檢結果,擬錄用人員在公司內網上進行公示,公示期為3個工作日。公示后無異議的,安排到相應崗位。本次錄用人員實行3個月試崗期,試崗期滿經用人單位考核合格后予以正式錄用,考核不合格的退回原單位。

錄用人員屬各級子公司、茅臺學院、茅臺醫院的,錄用后應與集團公司簽訂勞動合同,工齡連續計算,試崗期滿考核不合格的退回原屬公司、茅臺學院、茅臺醫院,與集團公司的勞動合同自然解除。集團工齡10年以上或在集團公司內已簽定了2次固定期限勞動合同的,與單位簽訂無固定期限勞動合同。